TRAC ha abierto un proceso de selección de personal. Estamos buscando un Jefe de Obra fijo para entrar a formar parte del equipo de manera estable y a largo plazo. La incorporación será inmediata (septiembre).

Consulta todos los detalles de la oferta de trabajo. Si estás interesado y crees que cumples con los requisitos, puedes contactarnos a través de nuestro mail, enviándonos tu curriculum y carta de presentación*:

trac@tracrehabilitacio.cat

El proceso de selección estará abierto hasta el 30 de septiembre. 

 

OFERTA DE TRABAJO. En proceso de selección

 

 
 
Publicado: 27 de julio 2018
Fin proceso: 30 de septiembre 2018
 
 
Cargo JEFE DE OBRA
Descripción de la oferta
Buscamos un Jefe de Obra fijo para entrar a formar parte del equipo de manera estable y a largo plazo.
Requisitos
Titulación mínima: Arquitectos Técnicos
Experiencia mínima: 5 años de experiencia como Jefe de Obra en rehabilitación
Perfil
-Jefe de Obra
-Nivel técnico
-Gran experiencia en todo tipo de obras de rehabilitación
-Con valores y honestidad profesionales
-Madurez personal
-Se valorará la actitud, la motivación y la capacidad de aprendizaje
-Habilidades comunicativas, asertividad y capacidad de relación y gestión con las comunidades de vecinos y clientes
Funciones Control económico y ejecutivo de un máximo de 4 obras de rehabilitación simultáneas
Tipo de contrato Indefinido
Sueldo
Buena retribución
Ámbito local
Barcelona ciudad y zona metropolitana
Vehículo
A cargo de la empresa (Scooter urbana)
Incorporación
Inmediata (septiembre)
Ofrecemos
-Empresa líder local
-Con valores y honestidad profesional
-Oportunidad de formar parte de una empresa solvente con >20 años de experiencia
-Balance de empresa sólida
-Puesto de trabajo fijo en la empresa
-Buen ambiente laboral y de equipo
-Seguridad y calidad laboral
-Estructura organizada, procedimentada y equilibrada (software propio)
-Estructura de apoyo interno (administrativo y ayudante de obra) a la función del Jefe de Obra
-Equilibrio entre vida laboral/ personal
-Fomento del crecimiento personal y laboral del trabajador
-Plan de integración con acompañamiento del Jefe de Grupo
-Plan de futuro
Contactar
Si te interesa entrar en este proceso de selección envíanos tu currículum y una carta de presentación

 

 

 

 
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