En TRAC hemos abierto un proceso de selección de personal ya que estamos buscando un Jefe de Obra fijo para formar parte del equipo de manera estable y a largo plazo. La incorporación del candidato elegido será en el mes de junio.
Puedes consultar todos los detalles de la oferta de trabajo. Si estás interesado y crees que cumples con los requisitos, puedes inscribirte a esta oferta de trabajo, enviándonos tu curriculum y carta de presentación*.
El proceso de selección estará abierto hasta el 23 de junio.
Jefe de Obra
Publicado: 31 mayo 2023
Fin proceso: 23 junio 2023
Titulación mínima: Arquitectos Técnicos
Experiencia mínima: 3 años de experiencia como Jefe de Obra en rehabilitación
Tipo de contrato: Indefinido
Salario: Buena retribución
| Cargo | JEFE DE OBRA ESPECIALISTA EN REHABILITACIÓN |
| Descripción de la oferta | Buscamos un Jefe de Obra fijo para entrar a formar parte del equipo de manera estable y a largo plazo. |
| Requisitos |
Titulación mínima: Arquitectos Técnicos
Experiencia mínima: 3 años de experiencia como Jefe de Obra en rehabilitación
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| Perfil |
-Jefe de Obra
-Nivel técnico
-Gran experiencia en todo tipo de obras de rehabilitación
-Con valores y honestidad profesionales
-Madurez personal
-Se valorará la actitud, la motivación y la capacidad de aprendizaje
-Habilidades comunicativas, asertividad y capacidad de relación y gestión con las comunidades de vecinos y clientes
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| Funciones | Control y seguimiento de obras, control de cumplimiento de plannings, revisiones de precios y partidas para optimizar el proceso constructivo, solicitud de presupuestos y contratación de industriales, cumplimiento de calidad, etc. |
| Tipo de contrato | Indefinido |
| Sueldo | Buena retribución |
| Ámbito local | Barcelona ciudad y zona metropolitana |
| Vehículo | A cargo de la empresa (Scooter urbana) |
| Incorporación | Inmediata (enero) |
| Ofrecemos |
-Empresa líder local
-Con valores y honestidad profesional
-Oportunidad de formar parte de una empresa solvente con >20 años de experiencia
-Balance de empresa sólida
-Puesto de trabajo fijo en la empresa
-Buen ambiente laboral y de equipo
-Seguridad y calidad laboral
-Estructura organizada, procedimentada y equilibrada (software propio)
-Estructura de apoyo interno (administrativo y ayudante de obra) a la función del Jefe de Obra
-Equilibrio entre vida laboral/ personal
-Fomento del crecimiento personal y laboral del trabajador
-Plan de integración con acompañamiento del Jefe de Grupo
-Plan de futuro
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| Contactar | Si te interesa entrar en este proceso de selección envíanos tu currículum y una carta de presentación |