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Formar parte del equipo TRAC significa entrar en una empresa estable y líder del sector con más de 20 años de experiencia en el mundo de la rehabilitación y la restauración de edificios en Barcelona y alrededores y con más de 1.500 obras realizadas con la satisfacción de una cartera de clientes fieles y estable. Significa entrar a formar parte de un equipo técnico con una reputación consolidada y con la seguridad de nuestra solvencia, prudencia y estabilidad empresarial.
Como empresa, a lo largo de los años hemos ido creando unos cimientos sólidos, unos valores que nos diferencian y que son nuestra mejor garantía de presente y de futuro, lo que nos identifica como rehabilitadora profesional reconocida y líder en el mercado local.
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OFERTA DE TRABAJO. Cerrada
Publicado: 12 de marzo 2019
Fin proceso: 3 de abril 2019
| Cargo | JEFE DE OBRA |
| Descripción de la oferta | Buscamos un Jefe de Obra fijo para entrar a formar parte del equipo de manera estable y a largo plazo. |
| Requisitos |
Titulación mínima: Arquitectos Técnicos
Experiencia mínima: 5 años de experiencia como Jefe de Obra en rehabilitación
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| Perfil |
-Jefe de Obra
-Nivel técnico
-Gran experiencia en todo tipo de obras de rehabilitación
-Con valores y honestidad profesionales
-Madurez personal
-Se valorará la actitud, la motivación y la capacidad de aprendizaje
-Habilidades comunicativas, asertividad y capacidad de relación y gestión con las comunidades de vecinos y clientes
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| Funciones | Control económico y ejecutivo de un máximo de 4 obras de rehabilitación simultáneas |
| Tipo de contrato | Indefinido |
| Sueldo | Buena retribución |
| Ámbito local | Barcelona ciudad y zona metropolitana |
| Vehículo | A cargo de la empresa (Scooter urbana) |
| Incorporación | Inmediata (abril) |
| Ofrecemos |
-Empresa líder local
-Con valores y honestidad profesional
-Oportunidad de formar parte de una empresa solvente con >20 años de experiencia
-Balance de empresa sólida
-Puesto de trabajo fijo en la empresa
-Buen ambiente laboral y de equipo
-Seguridad y calidad laboral
-Estructura organizada, procedimentada y equilibrada (software propio)
-Estructura de apoyo interno (administrativo y ayudante de obra) a la función del Jefe de Obra
-Equilibrio entre vida laboral/ personal
-Fomento del crecimiento personal y laboral del trabajador
-Plan de integración con acompañamiento del Jefe de Grupo
-Plan de futuro
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| Contactar | Si te interesa entrar en este proceso de selección envíanos tu currículum y una carta de presentación |
OFERTA DE TRABAJO. Cerrada
Publicado: 13 febrero 2019
Fi proceso: 12 marzo 2019
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Cargo |
TÉCNICO DE ESTUDIOS |
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Descripción de la oferta |
Buscamos un Técnico de Estudios especializado en técnicas y criterios de RESTAURACIÓN y REHABILITACIÓN para entrar a formar parte del equipo de manera estable y a largo plazo |
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Requisitos |
-Titulación mínima: Arquitecto Técnico
-Experiencia mínima: 2 años de experiencia como Técnico de Estudios de restauración/ rehabilitación
-PRESTO
-Paquete Office
-AutoCad
-Carnet de conduir B para llevar Scooter urbana 125cc
-Catalán y Castellano, buen nivel escrito y hablado
-Valorable: Inglés, Project, TCQ, Photoshop, 3D Studio, Master o Postgrado en Rehabilitación
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Perfil |
-Técnico de Estudios
-Conocedor de las técnicas y criterios de RESTAURACIÓN y REHABILITACIÓN
-Con valores y honestidad profesional
-Personalidad responsable, rigurosa, proactiva, resolutiva
-Se valorará la actitud, la motivación y la capacidad de aprendizaje
-Habilidades comunicativas, asertividad y capacidad de trabajar en equipo
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Funciones |
-Junto al Técnico Comercial realizará inspecciones de fincas, toma de datos y detección de patologías, trato
directo con el cliente -Estudio económico detallado de los presupuestos
-Elaboración de estado de amidamientos detallados
-Elaboración de informes técnicos y propuestas de intervención, presentaciones técnicas de las obras
-Gestión de ofertas de los industriales, comparativas económicas
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Tipo de contrato |
Indefinido |
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Sueldo |
Buena retribución fija + retribución variable según valía a partir del segundo año |
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Ámbito local |
Barcelona ciudad y zona metropolitana |
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Vehículo |
A cargo de la empresa para desplazamientos de oficina a obra (Scooter urbana) |
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Incorporación |
Inmediata (febrero-marzo 2019) |
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Ofrecemos |
-Plan de carrera dentro de la empresa
-Valores y honestedad profesional
-Empresa líder local
-Oportunidad de formar parte de una empresa solvente con >20 años de experiencia
-Balance de empresa sólido
-Puesto de trabajo fijo dentro de la empresa
-Buen ambiente laboral y de equipo
-Seguridad y calidad laboral
-Estructura organizada, procedimentada y equilibrada (software propio)
-Equilibrio entre vida laboral/ personal
-Fomento del crecimiento personal y laboral del trabajador
-Plan de integración con acompañamiento
-Plan de futuro
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Horario |
Lunes a jueves 08:30h a 18:00h // Viernes 08:00h a 15:00h |
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Contactar |
Si te interesa entrar en este proceso de selección envíanos tu currículum y una carta de presentación |
OFERTA DE TRABAJO. Cerrada
Publicado: 1 febrero 2019
Fi proceso: 1 marzo 2019
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Cargo |
TÉCNICO SUPERIOR EN PRL |
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Descripción de la oferta |
Buscamos un Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales para entrar a formar parte del equipo de manera estable y a largo plazo |
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Requisitos |
Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con especialidad en construcción y/o acreditación horas Coordinador Seguridad y Salud (CSS). |
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Perfil |
-Conocedor de las técnicas de RESTAURACIÓN y REHABILITACIÓN
-Con valores y honestidad profesional
-Personalidad responsable, rigurosa, proactiva, resolutiva
-Se valorará la actitud, la motivación y la capacidad de aprendizaje
-Habilidades comunicativas, asertividad y capacidad de trabajar en equipo
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Funciones |
-Planificación y coordinación de la aplicación de los principios generales de la prevención, en construcción.
-Redacción del Plan de Seguridad y Salud (PSS), implantación y seguimiento.
-Coordinación i redacción de Actas de Coordinación de Actividades Empresariales con proveedores o distintos industriales concurrentes en el centro de trabajo.
-Plan de formación interna contínua, a jefes de obra y a operarios.
-Estandardización de protocolos de Seguridad y Salud a aplicar en obra.
-Creación, implantación y vigilancia de un sistema eficaz para el cumplimiento en materia de Seguridad y Salud.
-Acreditación de formación contínua en materia de Seguridad y Salud.
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Tipo de contrato |
Indefinido |
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Sueldo |
Buena retribución fija |
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Ámbito local |
Barcelona ciudad y zona metropolitana |
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Vehículo |
A cargo de la empresa para desplazamientos de oficina a obra (Scooter urbana) |
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Incorporación |
Inmediata (febrero-marzo 2019) |
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Ofrecemos |
-Plan de carrera dentro de la empresa
-Valores y honestedad profesional
-Empresa líder local
-Oportunidad de formar parte de una empresa solvente con >20 años de experiencia
-Balance de empresa sólido
-Puesto de trabajo fijo dentro de la empresa
-Buen ambiente laboral y de equipo
-Seguridad y calidad laboral
-Estructura organizada, procedimentada y equilibrada (software propio)
-Equilibrio entre vida laboral/ personal
-Fomento del crecimiento personal y laboral del trabajador
-Plan de integración con acompañamiento
-Plan de futuro
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Horario |
Lunes a jueves 08:30h a 18:00h // Viernes 08:00h a 15:00h |
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Contactar |
Si te interesa entrar en este proceso de selección envíanos tu currículum y una carta de presentación |
OFERTA DE TRABAJO. Cerrada
Publicado: 5 diciembre 2018
Fin proceso: 3 enero 2019
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Cargo
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GESTOR DE OBRA
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Descripción de la oferta
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Buscamos un Gestor de Obra fijo para entrar a formar parte del equipo de forma estable y a largo plazo
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Requisitos
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Titulación mínima: Formación Profesional Grado Medio
Experiencia mínima: 3 años de experiencia como administrativo de obra en constructora
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Perfil
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-Con valores y honestidad profesionales
-Madurez personal
-Se valorará la actitud, la motivación y la capacidad de aprendizaje
-Habilidades comunicativas, asertividad y capacidad de relación y gestión con clientes
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Funciones
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-Gestión administrativa de la documentación legal y normativa de obra
-Realización de trámites relativos a los industriales (comandas de servicios, proformas, facturas)
-Realización de trámites relativos a director facultativo (certificaciones) y cliente (facturas)
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Tipo de contrato
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Indefinido
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Sueldo
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Buena retribución |
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Ámbito local
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Oficina TRAC en Barcelona
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Incorporación
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Inmediata (enero 2019)
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Ofrecemos
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-Empresa líder local
-Con valores y honestidad profesional
-Oportunidad de formar parte de una empresa solvente con >20 años de experiencia
-Balance de empresa sólida
-Puesto de trabajo fijo en la empresa
-Buen ambiente laboral y de equipo
-Seguridad y calidad laboral
-Estructura organizada, procedimentada y equilibrada (software propio)
-Equilibrio entre vida laboral/ personal
-Fomento del crecimiento personal y laboral del trabajador
-Plan de integración con acompañamiento del Jefe de Grupo
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Contactar
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Si te interesa entrar en este proceso de selección envíanos tu currículum y una carta de presentación
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OFERTA DE TRABAJO. Cerrada
Publicado: 27 de julio 2018
Fin proceso: 17 de octubre 2018
| Cargo | JEFE DE OBRA |
| Descripción de la oferta |
Buscamos un Jefe de Obra fijo para entrar a formar parte del equipo de manera estable y a largo plazo
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| Requisitos |
Titulación mínima: Arquitectos Técnicos
Experiencia mínima: 5 años de experiencia como Jefe de Obra en rehabilitación
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| Perfil |
-Jefe de Obra
-Nivel técnico
-Gran experiencia en todo tipo de obras de rehabilitación
-Con valores y honestidad profesionales
-Madurez personal
-Se valorará la actitud, la motivación y la capacidad de aprendizaje
-Habilidades comunicativas, asertividad y capacidad de relación y gestión con las comunidades de vecinos y clientes
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| Funciones | Control económico y ejecutivo de un máximo de 4 obras de rehabilitación simultáneas |
| Tipo de contrato | Indefinido |
| Sueldo |
Buena retribución
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|
Ámbito local
|
Barcelona ciudad y zona metropolitana
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| Vehículo |
A cargo de la empresa (Scooter urbana)
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| Incorporación |
Inmediata (octubre)
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| Ofrecemos |
-Empresa líder local
-Con valores y honestidad profesional
-Oportunidad de formar parte de una empresa solvente con >20 años de experiencia
-Balance de empresa sólida
-Puesto de trabajo fijo en la empresa
-Buen ambiente laboral y de equipo
-Seguridad y calidad laboral
-Estructura organizada, procedimentada y equilibrada (software propio)
-Estructura de apoyo interno (administrativo y ayudante de obra) a la función del Jefe de Obra
-Equilibrio entre vida laboral/ personal
-Fomento del crecimiento personal y laboral del trabajador
-Plan de integración con acompañamiento del Jefe de Grupo
-Plan de futuro
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| Contactar |
Si te interesa entrar en este proceso de selección envíanos tu currículum y una carta de presentación
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